Quer saber tudo o que rolou na Amino neste último mês de Janeiro? Então acompanhe nossas novidades em mais uma edição do Amino News!
Amino: Compromisso com a Sustentabilidade no Setor de Poliuretano
A Amino, referência em soluções de poliuretano no Brasil e América Latina, está ampliando suas iniciativas sustentáveis para fortalecer seu compromisso com a inovação e a responsabilidade ambiental. Recentemente, a empresa aderiu ao Pacto Global da ONU, reforçando seu compromisso com práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança) e demonstrando que o crescimento econômico pode andar de mãos dadas com a preservação ambiental.
Gestão Sustentável e Redução da Pegada de Carbono
A empresa tem adotado uma abordagem holística para a sustentabilidade, implementando ações que reduzem seu impacto ambiental e otimizam recursos. Entre as principais iniciativas estão:
Uso de Energia 100% Limpa: Toda a operação da Amino agora é abastecida exclusivamente por fontes renováveis, como energia solar e eólica.
Redução de Emissões de CO₂: Substituição de empilhadeiras movidas a combustíveis fósseis por modelos elétricos, minimizando as emissões de gases poluentes.
Gestão Avançada de Resíduos: Adoção do coprocessamento, transformando resíduos industriais em combustíveis alternativos para a indústria cimenteira, reduzindo a dependência de combustíveis fósseis.
Inovação em Economia Circular: Investimentos em pesquisa e desenvolvimento para criar soluções de poliuretano recicláveis e de menor impacto ambiental.
Com essas medidas, a Amino se posiciona como um dos principais players do setor ao integrar tecnologia de ponta e sustentabilidade, contribuindo para um futuro mais ecológico e responsável.
Diversidade Geracional: O Diferencial Competitivo da Amino
A Amino se destaca por seu ambiente dinâmico e colaborativo, impulsionado pela diversidade geracional. A empresa conta atualmente com 120 colaboradores ativos, distribuídos entre diferentes gerações, cada uma trazendo características valiosas para a organização:
Geração Y (Millennials) – 40% do time: São os grandes impulsionadores da inovação e adaptabilidade, trazendo energia e visão estratégica para os desafios do setor.
Geração X – 27%: Profissionais experientes que agregam maturidade e equilíbrio à empresa, sendo fundamentais para a estabilidade e crescimento sustentável.
Geração Z – 26%: Jovens talentos com grande familiaridade com tecnologia e ideias disruptivas, essenciais para a transformação digital e modernização dos processos.
Baby Boomers – 5%: Profissionais que oferecem uma base sólida de conhecimento e experiência, garantindo que a tradição e o know-how técnico sejam preservados.
Essa composição reforça a capacidade da Amino de integrar diferentes perspectivas e habilidades, tornando-se uma empresa resiliente, inovadora e preparada para os desafios do futuro.
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A Amino segue inovando e evoluindo em diversos aspectos, desde a adoção de práticas sustentáveis até a gestão de talentos e infraestrutura. Com um olhar atento às tendências do mercado e um compromisso inabalável com a excelência, a empresa continua a se consolidar como referência no setor de poliuretano.
Se você busca soluções inovadoras e sustentáveis para poliuretano, conheça mais sobre a Amino em www.amino.com.br